Accompagner les entreprises
et les individus
vers un mieux-être au travail

Psychologue du travail et coach depuis 17 ans
Basée à Tournefeuille

Prévention des risques psychosociaux (RPS) en entreprise

– Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

– Problématiques individuelles en relation avec le travail (stress, burn out, harcèlement,…)

Des compétences multiples

Ma double compétence de psychologue et de coach me permet de déployer une approche à la fois d’analyse pour rendre compte des situations vécues par les équipe de travail et d’accompagnement pour la réalisation concrète des actions d’amélioration

prévention des risques psychosociaux

Analyse, diagnostic et proposition d'actions, avec une méthodologie éprouvée et approuvée par la CARSAT et l'INRS.
Questionnaire, entretiens individuels ou collectifs sont les points de départ de l'analyse.
Une formation à la prévention des RPS est aussi proposée.

Enquête harcèlement

Une enquête menée par un intervenant externe et expérimenté est gage de neutralité et d'objectivité. J'apporte ma lecture organisationnelle, interpersonnelle et systémique de la situation.
Je propose ensuite des recommandations ainsi que des actions de prévention.

Accompagnement QVCT

Partenaire de l'ARACT, j'accompagne les structures à mettre en place leur démarche QVCT.
- Aide à l'évaluation initiale de la QVCT selon un périmètre prédéfini,
- Accompagnement à l'identification des priorités et des domaines à prendre en compte
- Support et suivi de la planification des actions choisies
- Formation à la démarche QVCT.

Coaching

En fonction des besoins et selon les objectifs stratégiques de l'entreprise, un plan de coaching sur mesure est proposé pour les dirigeants, managers de proximité et/ou les équipes.
Approche par l'intelligence situationnelle, individuelle et/ou collective.

Approche systémique

Mon parti pris est d'accompagner l'entreprise, le service, le collaborateur de manière systémique.
Afin de comprendre les situations individuelles, il est nécessaire de tenir compte de l'environnement de travail et de l'organisation dans lesquelles chaque individu évolue.
Les actions à mettre en œuvre pour préserver la qualité de vie au travail, le bien-être de chacun ainsi que la performance de l'ensemble n'en seront que plus pertinentes.

Qui suis-je?

Marie-Jo TRAGIN

Psychologue du travail et Coach certifiée

Partenaire agrée de la CARSAT sur la prévention des risques psychosociaux

Membre des intervenants QVCT de l’ARACT Occitanie

Formée à l’approche stratégique systémique de Palo Alto

Praticienne EFT (Technique de libération émotionnelle)

Exemples d'intervention en entreprise

Démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS) sur toute ou partie de l’entreprise : diagnostic, analyse, plan d’action, suivi).

Enquête psychosociale suite à un signalement de harcèlement moral.

Accompagnement sur le développement de la Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).

Formation et conférence à la carte sur plusieurs thèmes : Sensibilisation à la prévention des RPS, Méthodologie pour la QVCT, Gestion du temps, Gestion des conflits, Gestion du stress.

people-inside-room
Accompagnement méthodologique
Démarche participative et systémique
Formation
Mini-conférence
Psychologue
coach
systémicienne

Consultation individuelle

Je propose des consultations individuelles sur des problèmes de stress, de conflits avec les collègues, de difficultés à s’adapter à un nouvel environnement professionnel, d’épuisement professionnel ou dans un contexte de changement et/ou de transition professionnelle .

Je vous accompagne également sur vos problématiques personnelles, familiales ou de couple. L’accompagnement  systémique permet d’aborder ces situations de différents points de vue.

Je vous aide à comprendre et à résoudre les problèmes en prenant en compte les interactions et les relations entre vos différentes sphères de vie : professionnelle, personnelle, familiale, de couple, sociale.

C’est un accompagnement en thérapie brève avec l’approche systémique de Palo Alto. D’autres techniques peuvent également être mises en œuvre telles que la technique de libération émotionnelle (EFT).

Quelques références